三木SEO-陕建机：陕煤集团及所属10家单位获全国文明单位提名单位

近日，中心精力文明设置装备摆设办公室宣布2025-2027年创立周期天下文明村镇、文明单元、文明家庭、文明校园提名对于象名单。陕煤集团（总部）、彬长矿业出产办事中央、彬长矿业铁路运输分公司、蒲白物质供给公司、蒲白建新煤化公司、张家峁矿业、红柳林矿业、陕钢集团汉钢公司、柠条塔矿业、陕北矿业孙家岔龙华矿业、北元集团11家单元乐成入选天下文明单元提名单元名单。

陕煤集团（总部）

最近几年来，陕煤集团（总部）踊跃培育及践行社会主义焦点价值不雅，根据 缭绕中央事情、办事职工群众、促成企业及谐 事情思绪，鞭策精力文明设置装备摆设与集团鼎新成长同频共振，建成并投用精力文明设置装备摆设 一基地两中央 ，鞭策精力文明设置装备摆设见行奏效、着花成果。

铸魂强基固底子

陕煤集团（总部）构建 党委同一带领、重要带领亲自抓、分担带领详细抓、党群事情部牵头、其他部分齐抓共管 文明创立事情机制，兼顾推进 五型 总部设置装备摆设，形成 四融四力 事情系统，每一年举办16期 营业开讲啦 同享讲堂、5期 五型 年夜课堂和营业竞赛，年笼罩各级带领班子、中层治理职员和党务干部50000余人次，连续晋升带领干部理论素养及履本能机能力。

崇德向善聚人心

阐扬树模引领作用，对峙举办 最美员工 颁奖晚会，累计评比出80名 最美员工 ，乐成推举出1名天下优异党务事情者、1名天下品德榜样、1个天下文明家庭、2名陕西省品德榜样、8名中国大好人及11名陕西大好人。将四种谋划理念作为焦点理念融入 奋进者 企业文化系统，形成安全、合规、协划一七年夜专项理念，构建全方位、多条理、特点化企业文化矩阵，鞭策文化理念周全嵌入安全出产、谋划治理、鼎新立异等各项事情，经由过程 政策解读＋一线故事＋数据可视化 等流传模块，让文化理念深切人心。

践行任务显担任

做优帮扶困境儿童 心灯步履 自愿办事品牌，累计开展勾当222次，办事时长14724小时，开展 芳华献热血 挽臂为三秦 无偿献血、 隆冬送温暖情暖敬老院 、 十元关爱 爱心捐助等自愿办事勾当，举办首届职工运动会等富厚多彩的职工体裁勾当。实行村落振兴项目276个，遴派驻村干部151名，以现实步履彰显国企担任。（杨静 耿晨晨 徐峰 王英楠 李波 高一木）

彬长矿业出产办事中央

最近几年来，彬长矿业出产办事中央将精力文明设置装备摆设作为高质量成长的内驱引擎，鞭策文明创立与出产谋划深度交融、同频共振。

强化思惟引领 筑牢创立根底

紧扣 建一流班子、带一流步队、创一流事迹 方针，构建 党政兼顾、部分协同、全员介入 创立格式。打造 图文影音 立体化宣传矩阵，鞭策社会主义焦点价值不雅深植人心。常态化开展品德课堂，完美 文明部室 文明车间 最美员工 评比机制，涌现出 三秦工匠 、煤炭行业技术巨匠、咸阳市劳动榜样等进步前辈典型。

践行文明风俗 彰显责任担任

对峙创立为平易近、创立惠平易近，推进免费充电桩设置装备摆设等30余项平易近生工程。组建140余人自愿者办事队，累计开展理论宣讲、敬老助学等自愿办事50余场，办事时长超1.6万小时，获评 咸阳市最好自愿办事构造 。打造 花圃式厂区 ，完成20万平方米绿化。

聚焦主责主业 赋能高质量成长

将文明创立深度融入安全治理、立异驱动及办事晋升全历程。深化安全长效机制，建成熔覆再制造出产线、全主动托辊出产线，34项产物经由过程煤安认证。依托 省级劳模工匠立异事情室 ，完成科研项目10余项，获国度实用新型8项。前后获评 陕西省安全文化设置装备摆设树模企业 咸阳市文明单元斥候 等称呼。（在兆鹏）

彬长矿业铁运分公司

最近几年来，彬长矿业铁运分公司以文明创立赋能高质量成长，动态连结 双一级 安全出产尺度化运输企业，截至今朝，安全运行3984天，前后获评天下、陕西省安全文化设置装备摆设树模企业、陕西省国资委文明单元等声誉称呼。

党建领航 厚植文明根底

公司摸索 党建+文明创立 机制，形成党建带创立、创立促党建的优良场合排场。缭绕精力文明设置装备摆设事情重点，制订创立实行方案，将文明创立事情纳入党建事情要点，明确责任、健全轨制，确保精力文明设置装备摆设与出产谋划事情共谋划、同部署、同推进、同落实，实现 两手抓，两手都要硬 。

实干为要 绘就文明图景

公司踊跃落实国度 公转铁 政策，斥地彬长矿区煤炭运输绿色节能高效新通道。实行绿肺林荫工程，打造特点天然风光带。安装新能源汽车充电桩，建成彩虹跑道、职工文化广场等，打造 绿化、亮化、美化、净化 绿色铁运。

实践深耕 培育时代新风

公司对峙将文化软实力转化为文明创立的硬支撑，联合劳动榜样、 身旁大好人 等进步前辈业绩，开展品德课堂、 微党课 等勾当。常态化开展义务植树、爱心捐助、文明交通疏导等勾当。打造 爱心献血办事队 爱心自愿办事队 学雷锋青年自愿办事队 三支步队，通报文明气力。（雷霆）

蒲白物质供给公司

最近几年来，蒲白物质供给公司把精力文明设置装备摆设摆于凸起位置，深耕细作文明创立事情，对峙将党建引领、谋划创效、文化铸魂深度交融，以高质量文明创立赋能企业高质量成长。

以党建为管辖 健全创立系统

公司构建党委兼顾抓总、部分协同推进、全员广泛介入的三级责任系统，成立季度督查、半年评估、年关赏罚的全链条闭环治理机制。深化理论武装，举办品德课堂，鞭策文明创立事情走上轨制化、规范化、科学化轨道。

以谋划为中央 实现双向晋升

公司聚焦主责主业，紧扣降本增效，深切落实四种谋划理念，构建起 党建+创文 安全+创文 谋划+创文 交融并进模式。以文明创立凝结成长协力，鞭策安全治理、危害防控、市场办事周全提质，实现物资文明与精力文明同频共振。

以文化为载体 修养文明新风

公司出力打造尺度化文化阵地，设置创文公示牌、承诺牌，广泛宣传社会主义焦点价值不雅。依托 干部职工年夜课堂 常态化开展培训，年笼罩400余人次。累计签署文明举动承诺书120余份。组建自愿办事队，开展常态化自愿勾当，获评蒲城县 学雷锋勾当树模点 等。（贵宾超）

蒲白建新煤化公司

最近几年来，蒲白建新煤化公司将精力文明设置装备摆设贯串矿井高质量成长全历程，连续晋升情况管理程度，提倡文明出产，践行文明新风，为矿井高质量成长注入强劲动能。

厚植文化膏壤 培育文明新风

公司建立精力文明设置装备摆设带领小组，将创立事情与出产谋划同部署、同落实、同查核。建成尺度化职工体裁勾当中央，常态化开展20类体裁勾当，完成90余项平易近生工程。以 四德教诲 六德 工程为抓手，常态化开展品德课堂、家风家训宣讲，培育出煤炭行业和省部级劳模各1名，10人获天下煤炭行业职业技术年夜赛奖项，8人提升为煤炭行业技术巨匠。

深耕清洁出产 筑牢文明根底

公司以安全出产及绿色成长查验创立成效，加速智能化矿井设置装备摆设，建成智能采掘体系，投用智能巡检呆板人等项目。采用综合机械化放顶煤工艺实现煤炭精采细采，完成污水处置惩罚站提标革新、煤泥水处置惩罚体系进级，采用清洁能源采暖，推进地盘复垦与矿区美化亮化。

践行国企责任 擦亮文明底色

公司结合设置装备摆设烈店公路，解决村平易近出行及农产物运销难题，投资10万余元补葺河桥，常态化开展自愿办事，以现实步履彰显国企担任。（蔡成军）

张家峁矿业

最近几年来，张家峁矿业深耕精力文明设置装备摆设，连续鞭策文明设置装备摆设与企业成长深度交融，多措并举修养文明风俗，文明创立取患上丰硕结果。

党建铸魂 厚植文明根底

公司党委始终把职业素养培育作为 必修课 ，构建 品德课堂+工匠课堂+煤海讲武堂 三维培育矩阵，开展品德宣讲与技术培训百余场次。涌现出13名榆林大好人、最美神木人。

安身岗亭 磨炼文明素养

公司将文明实践阵地前移，深切开展 文明出产工程 ，将职业操守嵌入安全出产全流程。依托班组 微讲堂 ，构造劳模工匠分享从业初心、教授专业技术，将敬业奉献、不断改进的职业理念通报到一线，实现品德素养与安全不变成长双向赋能。

践行担任 通报文明温度

公司踊跃践行社会责任，常态化开展自愿办事、爱心帮扶和村落振兴事情。聚焦群众需求，连续开展 助力高考 爱心义剪 等勾当。（倪超全 白敏）

红柳林矿业

红柳林矿业紧扣培育及践行社会主义焦点价值不雅主线，立异奉行 33325 事情模式，将精力文明设置装备摆设深度融入鼎新成长与出产谋划全历程，交出了一份物资文明与精力文明协调成长的答卷。

以三条主线立根、三个要害保障、三个联动聚力、两个引领铸魂，搭建党委兼顾、上下联动、同频共振的文明创立系统。经由过程抓 要害少数 、管绝年夜大都、用平台载体，构建一体化理论进修机制，指导干部职工以党的立异理论培根铸魂、启智润心。对峙文明创立与企业成长、党建查核深度绑定，奉行清单化治理、常态化考评，凝结全员共创、齐抓共管的强盛协力。

鼎力大举实行红色、头雁、薪火、品质、暖心五项工程，文明创立亮点纷呈。红色工程以 党建+ 点亮信奉底色，党员前锋与自愿办事双向发力；头雁工程选树 红柳模范 、办妥品德课堂，典型树模引领风俗；薪火工程深耕传统节日与体裁勾当，普法宣教同步提质；品质工程苦守绿色成长，矿区情况连续优化；暖心工程深化消费帮扶与自愿办事，彰显国企责任担任。（钟凯 宁昕）

陕钢集团汉钢公司

最近几年来，陕钢集团汉钢公司紧扣天下文明单元创立方针，以党建为引领、以文化为内核、以责任为担任，鞭策精力文明设置装备摆设与出产谋划深度交融，让文明之花于钢城灿艳绽开。

党建领航 筑牢创立根底

公司构建 党委带领、班子主抓、部分协同、全员介入 创立格式，严酷落实 第一议题 轨制。连续富厚 党建+ 品牌创立，充实阐扬党构造战斗营垒与党员前锋榜样作用，切实以高质量党建引领企业精力文明设置装备摆设高质量成长。

德润人心 厚植文明膏壤

公司踊跃推进 群星璀璨 奋进汉钢 典型培育工程，涌现出中国大好人1人、陕西大好人2人、陕西省品德榜样1人、陕西省劳动榜样1人等一批进步前辈典型。常态化开展品德课堂、文明风俗步履。持续举办三届 最美员工 颁奖晚会，挖掘培育33名敬业奉献、当仁不让等进步前辈典型。

文化润心 凝结奋进气力

立异打造特点职工文化，开展 咱们的节日 文明实践、体裁赛事、书喷鼻浏览等勾当，完美体裁举措措施与人文眷注系统。职工自愿者注册率超50%，党员自愿者注册率超60%。常态化开展敬老助残、环保净滩、无偿献血等自愿办事。

绿色低碳 彰显国企担任

公司始终对峙绿色成长，获评生态情况部颁布的环保举措措施向公家开放单元，陕西省重污染气候重点行事迹效分级A级企业，系汉中市首家。落实诚信遵法谋划，深化结对于共建。（王维娜）

柠条塔矿业

柠条塔矿业对峙将文明单元创立作为 一把手 工程，久久为功、以创促建，实现文明创立与党建、出产、生态、责任深度交融。

立异机制 凝结协力

对峙党委管辖、支部落实、群团协同，每一年两次专题研究精力文明设置装备摆设，构建 党建+10+N 交融模式，设立党员前锋岗等四类载体，形成 五融五创 文化系统，打造双创基地、创客工场、 智创工会 平台，获国度141项，创效超10亿元，职工介入率、撑持率达100%。

晋升本质 引发动能

依托《与 柠 相约》品牌访谈栏目及工匠学院，选树进步前辈典型，培育天下五一劳动奖章得到者2名、陕西省劳模2名、天下技能能手5名、 三秦工匠 2名。实行全员双创 五步法 ，宏扬工匠精力。

勇担责任 传承温度

柠化一号 品牌价值达155.16亿元，获陕西质量奖提名奖。持续六年入选国度级绿色矿山名录，建成北翼立体生态树模基地，获评天下 十年夜最美矿山 。构建 互联网+ 平易近主治理系统，落实职工诉求143条，获天下榜样职工之家、天下厂务公然平易近主治理树模单元。组建357人自愿办事团队，打造 柠萌萌 女工品牌，建成新时代文明实践站，年人均办事时长30小时。（邓双福 王昕）

陕北矿业孙家岔龙华矿业

陕北矿业孙家岔龙华矿业公司紧扣精力文明设置装备摆设主线，摸索形成 1354 精力文明 众创 模式，鞭策企业高质量成长。

贯串一条主线 实现众建众享

该公司以贯彻落实党的二十年夜及二十届历次全会精力为主线，将文明创立深度融入 以朝上进步者为本 的 众 文化品牌，形成战略、治理、操作三级联动的文明创立新格式。

落实三重保障 夯实创立基础

强化带领保障，建立以党委书记为组长的带领小组，按期督导查核；强化思惟保障，设置装备摆设党建主题文化园、职工书屋等阵地，选树进步前辈典型，18名职工获市级以上声誉；强化轨制保障，成立四级KPI查核及 三查一评 机制，实现文明创立与出产谋划深度交融。

立异五项举措 晋升创立质效

以党建立异引领标的目的，打造 两落实、四引领 党建品牌；以安全治理筑牢基础，实现比年安全 三零 方针；以谋划管控提质，奉行 极限成本 治理及 十项实事 惠平易近工程；以科技立异赋能，成立专家事情站，鼓动勉励全员立异；以文化品牌铸魂，提倡 众 文化，设立龙华公平易近品德设置装备摆设基金会。

引发四种活气 鞭策结果惠平易近

组建 365 爱心自愿办事队，打造自愿办事品牌；富厚职工文化糊口，建立10个体裁协会，开展多样勾当；构建党群共建格式，形成资源同享事情协力；推进 清廉龙华 幸福龙华 设置装备摆设，实行40余项平易近生工程。（孟阿曼）

北元集团

北元集团把精力文明设置装备摆设与企业成长兼顾经营、综合推进、深度交融，实现了物资文明与精力文明 双丰收 ，前后获评天下五一劳动奖状、陕西省国资委国有企业文明单元斥候等。

绘就安全绿色成长新图景

构建安全文化、安全出产尺度化、历程安全治理 三位一体 的北元特点安全出产管控系统，周全完成超低排放革新，污染物排放达标率连结100%。2025年，累计出产PVC136.04万吨、烧碱90.31万吨、水泥261.72万吨、发电41.34亿千瓦时，逾额完成方针使命。获评国度级绿色工场、天下安全文化设置装备摆设树模企业。

驱动数智科技立异新引擎

十四五 时期，立项科研项目270个，乐成研发15个新产物，PVC产物序列从30种增长至45种，产物笼罩海内七年夜片区20余省和全世界80多个国度及地域。深化产学研互助，与清华、南开等高校结合开展氯乙烯合成无汞化等要害技能研发，2项技能达国际领先程度。累计拥有有用418项，主编、参编国度和行业尺度10余项。

揭示文化平易近生设置装备摆设新结果

开展 企业文化月 系列事情，推进安全文化、质量文化、耿介文化等子文化设置装备摆设，开展 企业文化年夜使 宣讲等勾当，累计编印《北元故事》等文化作品24部。进级革新宿舍、餐厅、健身房，搭建 聪明工会 APP，举办健步跑、元旦晚会等富厚多彩的勾当。（冯永东）

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